Работники предпочитают кабинетам и работе на дому коворкинг
Ковокинг набирает популярность посреди работников. Больше людей работе на дому либо в кабинете предпочитают такую модель совместной работы. О этом поведал управляющий консалтинговой компании Global Enterprise (Бельгия), эксперт по инноваторским экосистемам Жан-Ив Юар, не так давно посетивший Москву, пишет Slon.
Коворкинг - это не только лишь возможность пообщаться и потусоваться, как считают почти все, да и метод быстро и отлично наработать связи. В этом эксперт удостоверился на своем опыте. С 2-мя из 3-х собственных приятелей он познакомился, работая в коворкинге. Во время совместной работы они много общались, обсуждали проф и личные темы и сообразили, что у их общие подходы к бизнесу и общие ценности.
Культура работы коворкингов развивается в 2-ух направлениях. 1-ое - когда вкупе работают люди различных профессий. 2-ое - совместная работа профессионалов из одной сферы деятельности, например, когда вкупе работают лишь маркетологи либо лишь дизайнеры. Во 2-м случае, обычно, возникает проф общество.
Общее рабочее место дозволяет людям разговаривать и сотрудничать, в процессе этого завязываются плодотворные знакомства, новейшие контакты. При таком формате работы люди вдохновляют друг дружку, открытое общение - это и положительный заряд и нужная объективная критика. Не считая того, в коворкингах взаимодействуют люди с разным опытом, умениями, познаниями, а это содействует рождению новейших идей и делает плодотворную почву для появления новейшего поколения бизнесменов. На данный момент почти все компании практикуют удаленную работу. Чем шире распространяется эта практика, тем больше людей посещают коворкинги.