Это дозволит ИТ-компаниям отчасти восполнять потребность в вербовании проф кадров по специализациям в области информационных технологий, по которым в России пока не ведется подготовка.
Идет речь о поправках в закон «О правовом положении иностранных людей в Российской Федерации», который устанавливает индивидуальности воплощения трудовой деятельности иностранными гражданами. Предложения министерства размещены для общественного обсуждения.
Это касается лишь высококвалифицированных профессионалов, при вербовании которых работодателям не нужно получать разрешения на вербование и внедрение иностранных работников.
Также тут не используются действующие квоты на приглашения на заезд. Другими словами сейчас брать на работу резиденты технико-внедренческих особенных экономических зон сумеют научных работников либо педагогов на зарплату годовую зарплату в один миллион рублей. Но на высококвалифицированных иностранных людей, участвующих в реализации проекта «Сколково», новейшие требования к размеру заработной платы распространятся не будут.
Пока же ИТ-компании не полностью удовлетворены российским рынком труда.
Для большинства из их, в особенности работающих за пределами Москвы, Столичной области и Санкт-Петербурга, работающий малый порог оплаты труда высококвалифицированных профессионалов из числа иностранных людей в два миллиона рублей в год, около 167 тыщ рублей за месяц, является чрезвычайно высочайшим.
И это ограничивает способности развития российской отрасли информационных технологий в регионах, считают в Минкомсвязи. Ежели порог будет снижен, то зарплата иностранцев станет минимум 83 тыщи рублей за месяц.