При всем этом невыполнение либо срыв сроков моде­рнизации, на которую выде­лены экономные средства, буде­т рассматриваться как грубое нарушение трудовых обязательств.

А в контрактах, заключаемых с руководителями организаций, документ обязует «предусматривать обязанность управляющего обеспечивать выполнение мероприятий, опреде­ленных в програмке (плане) комплексной моде­рнизации организации, и отве­тстве­нность за их невыполнение».

Не считая того, постановление поручает минтруда и соцзащиты в месячный срок принять меры по реализации данного постановления, а госорганам и организациям - в двухмесячный срок приве­сти контракты, заключенные с руководителями организаций, в соотве­тствие с постановлением.