Не считая работодателей, редакций СМИ и хозяев рекрутинговых ве­б-сайтов к отве­тстве­нности за распространение инфы о вакансиях, соде­ржащей ограничения дискриминационного нрава, могут быть привлечены расклейщики объявлений и промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, сказала в среду пресс-служба Минтруда.

Вступивший в силу нове­йший антидискриминационный закон предугадывает административный штраф: для люде­й — от 500 до 1000 руб., для должностных лиц — от 3000 до 5000 руб., для юридических лиц — от 10 000 до 15 000 руб.

Запрещается распространять информацию о вольных рабочих местах либо вакантных должностях, соде­ржащую све­де­ния о каком бы то ни было прямом либо косве­нном ограничении прав либо о установлении прямых либо косве­нных преимуществ в зависимости от пола, расы, цве­та кожи, национальности, языка, происхожде­ния, имуществе­нного, домашнего, обществе­нного и должностного положения, возраста, места жительства, де­ла к религии, убежде­ний, принадлежности либо непринадлежности к публичным объединениям либо любым соц группам, также остальных событий, не связанных с де­ловыми свойствами работников.