За работу в ночные смены полагается доплата 20% от оклада
Как объясняет Муниципальная инспекция труда России, работодатель не имеет права лишать собственных работников полагающихся им доплат за работу в ночное время. Ежели это происходит, имеет место нарушение трудового законодательства, за которое работодатель несет административную ответственность.
В обоснование собственного объяснения Госинспекция по труду приводит постановление Правительства России № 554 от 22 июля 2008 года «О наименьшем размере увеличения платы труда», подписанное председателем Правительства Владимиром Путиным и принятое в согласовании со статьей 154 Трудового Кодекса РФ. Сиим постановлением установлена малая доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 20% от часовой ставки (оклада), рассчитанного за час работы в ночное время. Так как идет речь о наименьшем размере доплаты, работодатель может прирастить ее на величину, согласованную с работником.