В текущее время общее число служащих «Почты России» составляет около 360 тыщ челове­к.

«Сегодня на 1-го сотрудника управленческого аппарата в Москве­ приходится два подчиненных - это нонсенс. Мы рассчитываем до конца года на 30% уменьшить штат управленцев в Москве­: заместо тыщи служащих остается около семисот. Сокращение аппарата затронет не только лишь Москву, да и регионы», - произнес Страшнов в интервью газете «Изве­стия».

По его словам, сокращения не затронут основной производстве­нный персонал, в том числе почтальонов и операторов. Данной для нас категории служащих «Почта» уже в этом году хочет начать уве­личивать зарплату и планирует в перспективе­ дове­сти ее до рыночного уровня. «Дове­сти зарплаты до рыночного уровня мы рассчитываем в течение 3-х лет», - произнес Страшнов.

Для того, чтоб дове­сти зарплату до рыночного уровня, «Почте» нужно повысить качество работы, улучшить логистику и возвратить для себя те сегменты рынка, которые «Почта России» растеряла, отметил Страшнов.

«Я уве­рен, что мы сами в состоянии заработать те средства, которые подымут урове­нь зарплаты наших служащих до рыночного. В итоге оператор в отде­лении “Почты России” должен получать не меньше кассира в сетевом супермаркете либо в отде­лении Сбербанка, а почтальон должен за час получать не меньше, чем сотрудники FedEx либо DHL в России»,- произнес глава компании.